Говоря о предварительных итогах отопительного сезона, Станислав Янович отметил, что в нынешнем году он проходит более спокойно, чем в предыдущие. Отрасль отработала стабильно, крупных аварий не было. В феврале сгорела котельная в Эвено-Бытантайском районе. Причиной пожара там стал человеческий фактор. По поручению председателя правительства котельная должны быть запущена в середине апреля. В целом по республике еще есть проблемные места, но за прошедшую зиму вопросы коммунального хозяйства республики не обсуждались так часто, как ранее.
Из проблем самая насущная – завоз топливно-энергетических ресурсов. Из-за отсутствия финансирования деятельности предприятия в январе были трудности с завозом угля в Батагай. В связи с ожидаемым маловодьем в период навигации на реках Яне, Колыме надо уже сейчас делать страховой запас угля. А также успеть завезти по зимникам топливо, пока есть время.
Сегодня понятно, что предприятию надо аккумулировать финансовые средства на завоз топлива, тем более, что поставщики работают на условиях 100-процентной предоплаты. Одна из главных причин возникающих сложностей с завозом – в оборотных средствах, которая влечет за собой трудности с привлечением кредитов. В июне начнется первый этап акционирования предприятия, благодаря которому, по мнению руководителя, многие вопросы его деятельности будут решаться более эффективно.
Коснувшись вопроса заработной платы, Станислав Цюхцинский подчеркнул, что на сегодня проблема с ее выплатой, которая остро стояла несколько лет назад, снята. Но в связи с тем, что ГУП ЖКХ РС(Я) – 100-процентно регулируемое государством предприятие, рост зарплаты сдерживается регулируемыми Госкомцен (РЭК) тарифами. Средняя заработная плата составляет 14 тысяч рублей. На прошедшей выборной профсоюзной конференции одним из центральных был рассмотрен вопрос увеличения размера заработной платы. Президентом республики дано поручение Госкомцен предусмотреть в тарифах 2011 года повышение заработной платы.
Общий износ оборудования на предприятии составляет 60 процентов. Во многих регионах России он достигает 90-100 процентов.
Численность работников предприятия составляет около двенадцати тысяч человек. Предприятие располагает кадровым потенциалом, который позволяет успешно эксплуатировать 1067 котельных, 1375 км тепловых, 560 км водопроводных сетей на всей территории республики. В руководящем составе районных подразделений работает немало депутатов советов муниципальных образований, бывших руководителей районного масштаба.
Таким образом, ГУП ЖКХ РС(Я) производит четверть всей тепловой энергии в республике, обслуживая 53% населения. По словам Станислава Яновича, если раньше основные претензии были к плохому отоплению, то теперь все чаще потребители услуг, население говорят о плохом состоянии зданий, жилья, о необходимости проведения теплосберегающих мероприятий.
Еще одна проблема, на которой остановился руководитель ГУП ЖКХ РС(Я) – это долги населения за потребленные коммунальные услуги. Ежегодно он растет на 60 миллионов рублей и сегодня достиг 450 миллионов. «Коммунтеплосбыт» проводит работу с населением. Есть населенные пункты, где собирают 100 процентов платежей. Самая большая задолженность традиционно в городе Якутске. Министерством ЖКХ 2010 год объявлен годом жесткого контроля за сбором коммунальных платежей.
В заключение пресс-конфренции Станислав Цюхцинский поздравил всех своих коллег, сотрудников коммунального комплекса республики, с профессиональным праздником и поблагодарил их за самоотверженный труд, веру, патриотизм. А также пожелал всем здоровья, счастья, благополучия и помнить, что от них зависит погода в домах якутян.
