ИА SakhaNews. Сложнее всего кадровая проблема в сфере ЖКХ сложилась с дворниками, инженерами, слесарями и электриками, сообщили «Известиям» власти регионов. Издание запросило все регионы России о том, где и каких кадров не хватает, ответили 29 субъектов.
«Среди причин нехватки кадров: отсутствие престижа работы в отрасли, в сфере заняты в основном возрастные сотрудники, молодежь и квалифицированные рабочие заинтересованы в более высоком уровне оплаты труда», — отметили в министерстве жилищно-коммунального хозяйства Сахалинской области.
В департаменте строительства, ЖКХ И ТЭК Костромской области отметили, что сейчас у предприятий коммунального комплекса серьезные проблемы с комплектацией штата квалифицированными работниками — не хватает 622 человека.
В Амурской области потребность в квалифицированных специалистах в коммунальной сфере составляет 1 164 человека. Наибольшее количество открытых рабочих мест приходится на специальность «машинист (кочегар) котельной».
Кадровый дефицит признали и в Госдуме. Член комитета ГД по строительству и ЖКХ Александр Якубовский отметил, что нехватка фиксируется во многих регионах, однако проблема гораздо шире.
«Главная причина понятна: долгие годы зарплаты в ЖКХ оставались неконкурентоспособными. Молодой специалист после университета может устроиться курьером и получать в два раза больше, причем без сменного графика и работы на морозе. К этому добавляется проблема престижа профессии и средний возраст работников около 50 лет — молодежь просто не видит карьерных перспектив в этой сфере», — сказал он.
- Всего наговорили, 20.11.2025 11:50
но главную проблему не назвали, где сейчас рабочие руки находятся, на СВО!
- Поднимайте зарплаты, какие проблемы? 20.11.2025 11:53
А то от стыда мизерных зарплат даже перестали их оглашать при рекламе свободных мест...🤦
- Выводите на работу 20.11.2025 13:23
Студентов алкоманов. Драчунов. Двоешников. На воскресенье. Закрепите как бригаду по округам. Бомжи и клиенты алкобаров водятлы их полно. Сами не умеете расстановить рабочие места. Беспомощные криком кричать только когда по уши в мусоре.УК ТСЖ тоже рабочих гнобят. Не принимают.Сидят деньги себе приписывают.Пусть сами выходят на рассчистку завалов.
- Выход всегда есть 20.11.2025 16:20
После бесплатных обучений от 3-5 лет. Выпускники СУЗ и ВУЗ не идут работать по данной специальности.Тем самым причиняют многомиллиардный урон Фед . бюджету.Поэтому из них сделайте бригады "SOS" по ЖКХ.Парней сантехники после срочного курса. Девушек мыть подъезды. Мойка автобусов. Остановок. Работы в Якт. много.Сейчас военное время. Не должно быть хочу не хочу. За отказ на поля собирать колокольчики.
- Только деньги 20.11.2025 16:48
Какой карьерный рост может быть у кочегара котельной?!!
- Разгружайте город 20.11.2025 19:12
Кто приехал учиться. Потом болтается незнамо где и кем. Их после срочных курсов отправить обратно.Как при ВОВ. Дети за станками на заводах стояли. Если нет на передовую. Сами себе в убыток держите балластов. Бюджет с дефицитом. Раздутые штаты.Зарплату сами рисуют. Людей тем более детей мало.В районах и наслегах все сидять друг на друга.Ревизии аудита со стороны Министерств Казначейства МинЭкономики нету.