Кроме того, прокуратурой выявлены факты несвоевременной оплаты окончательного расчета при увольнении, в том числе с неправильным расчетом составных частей выплат, что повлекло уменьшение суммы расчета. Выявлены нормы, в соответствии с которыми отдельные суммы окончательного расчета работнику могли быть выплачены по итогам финансово-хозяйственной деятельности артели за год. Однако, согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
По результатам рассмотрения административных дел Государственной инспекцией труда в республике виновным лицам назначены наказания в виде штрафов, общая сумма которых составила 65 тысяч рублей.
