Вот и завершается очередной год. По традиции принято подводить его итоги и строить планы на год грядущий. Сегодня мы вспоминаем, что сделано нами, и что ещё предстоит сделать. 2011 год стал для нашего Фонда очередным шагом вперёд, годом дальнейшего роста и развития. И все достигнутые нами результаты – это показатель не только успеш-ной деятельности, но и высокого доверия «Алмазной осени» среди жителей Якутии. Вот уже 16 лет Фонд остаётся одним из самых социально-ответственных проектов в республике.
По итогам 11 месяцев 2011 годы мы достигли новых высот. Объём имущества Фонда достиг 8,8 млрд. руб., в результате чего прирост средств от притока новых клиентов и полученной доходности в этом году увеличился на 1,3 млрд. руб!
В течение года пенсионные резервы и накопления, переданные в доверительное управление Фонда, инвестировались в надёжные активы – депозитные вклады, государственные ценные бумаги, облигации и акции предприятий.
Мы ведём постоянную работу над совершенствованием инвестиционной декларации Фонда, ставя перед собой главную задачу – сохранность пенсионных накоплений и выплата достойной пенсии. И нам это удаётся.
Окончательные итоги инвестиционной деятельности мы подведём в марте 2012 года.
Особое внимание Фонд уделяет работе с теми, кто уже получает негосударственную пенсию. На 1 декабря 2011 года количество пенсионеров «Алмазной осени» достигло 16 679 человек. Это люди, которые отдали большую часть своей жизни Северу, и сегодня имеют дополнительный доход помимо государственной пенсии.
Для нас очень важно, чтобы пенсионеры «Алмазной осени» получали эту надбавку вовремя и чувствовали её прирост. В 2011 году негосударственная пенсия в АК «АЛРОСА» была проиндексирована на 6,5% и в среднем составила 3 774 рублей в месяц. Показателем этой работы являются многочисленные письма с благодарностью, которые в течение года мы получали из разных городов России, СНГ, дальнего зарубежья.
Как показал уходящий 2011 год, опыт корпоративных пенсий алмазодобытчиков продолжает вызывать интерес и других работодателей республики, желающих создать дополнительной социальное стимулирование своих работников. «Алмазную осень» уже получают работники "Якутугля", "Алмазэргиенбанка", "Якутпроекта", работники аграрного сектора республики. В 2011 году велись многочисленные переговоры с рядом предприятий и организаций, планирующих тоже создать в Фонде собственные пенсионные схемы. В этой сфере «Алмазная осень» доступна всем желающим.
НПФ «Алмазная осень» является активным участником пенсионной реформы. Уже более 36 тысяч застрахованных лиц передали Фонду свои пенсионные накопления. В этом году в России произошло очень важное событие – принят закон о порядке выплат накопительной части трудовой пенсии. Его главная суть в том, что будущие пенсионеры могут не только управлять своими пенсионными накоплениями, но и определять условия их полу-чения при выходе на пенсию. Наиболее выгодные условия получат те, кто дополнительно пополнял свою накопительную часть за счёт собственных средств.
Участники программы государственного софинансирования («тысяча на тысячу») получат право при выходе на пенсию выбирать срочный порядок получения накопительной части. Разница между срочными и пожизненными выплатами в том, что в первом случае накопительная часть назначается только на определённый период. При этом пенсионер сам определяет этот срок, но по закону не менее 10 лет. По истечение этого срока, устанавливается новый.
Второе, и очень важное, отличие – расчёт ежемесячного размера выплаты накопительной части. В пожизненном варианте за расчёт берётся 19-летний срок дожития, т.е. накопившая сумма будет делиться на 228. А в срочном варианте эта же сумма будет поделена уже как минимум на 120, а значит и размер ежемесячной выплаты будет вдвое выше.
В НПФ «Алмазная осень» первыми получателями накопительной части уже в следующем году станут свыше 5 тысяч человек.
В наступающем 2012 году мы отмечаем 10-летие Пенсионной реформы. За эти годы негосударственные пенсионные фонды вышли в лидеры обязательного пенсионного страхования. По предварительным оценкам накопленная доходность государственной управляющей компании значительно уступает доходности НПФов и уровню инфляции, а пенсионные накопления «молчунов» обесценились на треть.
Пока 80% трудоспособных россиян не придают этому значение, считая пенсионный вопрос для себя преждевременным. Но через несколько лет в стране появится первое поколение «новых пенсионеров». Тех, кто будет получать пенсии, в формировании которых участвовали сами. И этот фактор «молчунам» проигнорировать будет сложно, так как размер их пенсии будет существенно ниже. По этому пути идёт весь цивилизованный мир.
Уважаемые друзья! Мы желаем, чтобы наступающий 2012-й стал для вас годом благополучия и стабильности! Чтобы он запомнился важными и яркими событиями, подарил счастливые моменты в жизни и исполнил самые заветные желания! Счастья, здоровья и любви вам и вашим близким! С Новым годом!
Всегда ваш,
НПФ «Алмазная осень»
