Алмазэргиэнбанк продолжает инвестировать в развитие и обучение своих сотрудников, выделив в 2024 году более 30 миллионов рублей. Это в два раза больше, чем в прошлом году.
Более 40 процентов сотрудников АЭБ прошли обучение, направленное на повышение эффективности, развитие IT-компетенций, улучшение управленческих навыков. В среднем каждый сотрудник провел на обучении 15 часов, причем большинство занятий проходило в очной форме.
Более 40 процентов сотрудников АЭБ прошли обучение, направленное на повышение эффективности, развитие IT-компетенций, улучшение управленческих навыков. В среднем каждый сотрудник провел на обучении 15 часов, причем большинство занятий проходило в очной форме.
«Обучение – это основа нашего развития. Инвестируя в знания сотрудников, мы создаем команду профессионалов, способных решать любые задачи», – отмечает председатель правления банка Николай Долгунов.
АЭБ стремится сделать знания доступными для всех. Банк обучает жителей республики финансовой грамотности, открыл центр развития «Курс», где предприниматели и специалисты любых компаний могут бесплатно развивать свои компетенции. Для того, чтобы предприниматели Якутии оставались в тренде, АЭБ приглашает топового эксперта Игоря Манна, чей опыт и знания помогут бизнесу расти и развиваться.
