«Обучение своего персонала – это один из залогов успеха компании «Айгуль». Надо любить свою профессию и постоянно развиваться. Хочешь быть успешным – учись новому каждую минуту и, что называется, в реальном времени», – поделилась генеральный директор ООО «Айгуль» Флида Габбасова.
На днях в филиале ГАУ «Технопарк «Якутия» в г.Нерюнгри руководящий состав ООО «Айгуль» прошёл тренинг «Согласованность действий и фокусировка задач управленцев для достижения целей компании».
Интерактивную форму обучения подготовили бизнес-тренеры из Владивостока Вячеслав Ильюшкин и Григорий Кузнецов.
Тренинг состоял как из основных принципов системы, так и бизнес-игры, которая помогла участникам смоделировать процесс управления по достижению поставленной цели на упрощённом игровом материале и затем перенести на рабочий процесс.
Корпоративное обучение позволило отработать наиболее практические методики и инструкции, закрепить навыки и умения, позволяющие организовать работу в отделе продаж, или магазине максимально эффективно, выстроить систему, которая оперативно реагирует на все изменения на рынке, мотивировать сотрудников на использование полученных знаний в своей повседневной работе.
«Наша компания заботится о своих сотрудниках и приветствует их профессиональный рост, – рассказала директор по персоналу Владислава Козьменко. – Ведь каждый сотрудник добавляет ценность для команды! Вместе мы стараемся сделать всё возможное, чтобы наши покупатели остались довольны и каждая покупка была в радость!».
Пресс-служба ООО «Айгуль»
