Ранее «АвтоВАЗ» сообщил, что в 2014 году намерен сократить численность персонала на 11% — до 59 тысяч штатных единиц. Ожидается, что своих мест лишатся 2,5 тысячи офисных служащих и 5 тысяч рабочих (сейчас их 66,5 тысячи). Всему виной падение продаж в 2013 году (Lada потеряла 15%) и негативный прогноз на 2014 год.
Как менеджеры поступят с теми, кто не согласится написать заявление «по собственному желанию», пока не ясно. По словам Золотарева, когда в 2008-2009 годах автогигант сократил 30 тысяч человек, бонусы были предусмотрены только пенсионерам, а в основном людям предлагали вакансии в других подразделениях и в «дочках» «АвтоВАЗа».
Сам профсоюзник уверен, что компенсации должны быть больше — на уровне годового дохода. По его словам, именно столько времени понадобится уволенным тольяттинцам, чтобы найти работу в родном городе.
