При этом конкретный размер увеличения зависит от политики компании: 46 процентов фирм используют единый процент пересмотра для всех работников, но большая часть (75 процентов) также применяет индивидуальный подход.
Но даже при повышении зарплат на 6 процентов темпы их роста вряд ли успеют за инфляцией. Если в августе 2021-го Минэкономразвития прогнозировало ускорение роста потребительских цен на 5,8 процентов по итогам года, то уже в начале октября ухудшило ожидания до 7,4 процента.