В числе компаний, воспользовавшихся услугами агентства, – резиденты ТОР и Свободного порта Владивосток, ГК «Доброфлот», ГК «Невада», RFP Group, ГК «РусАгро», АО АС «Амур», АО «Роснефтегаз». Сейчас в банке вакансий находятся 3,2 тыс. позиций, а объем аудитории, которой они доступны, составляет 23 млн интернет-пользователей. Вакансии предлагаются, в первую очередь, жителям Дальнего Востока, но при отсутствии кандидатов привлекаются специалисты из других регионов.
Cредний срок закрытия вакансии составляет 5-7 рабочих дней для массовых и до 1,5 месяцев для уникальных позиций. Качество подбора кандидатов обеспечивается применением технологий их оценки, основанных на экспертном понимании отраслевой и региональной специфики предприятий-заказчиков. В среднем агентство представляет на рассмотрение работодателю от 7 до 10 кандидатов, прошедших тщательный отбор.
«Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке помогло нам привлечь коммерческого директора. Он приехал из Санкт-Петербурга и уже работает в нашей сети. Хочу отметить своевременность появления Агентства – в связи с развитием региона существует потребность в профессиональных кадрах, АРЧК ДВ помогает ее качественно и оперативно удовлетворить», – рассказала руководитель департамента управления персоналом Сети Мини-маркетов «Раз Два» (ГК «Невада», ТОР «Хабаровск») Евгения Захарова.