Большинство компаний закладывает в бюджет повышение на 7-9%, и лишь один процент работодателей рассматривает повышение более чем на 15%. При этом в более выигрышном положении могут оказаться сотрудники международных фирм и организаций: намерение увеличить зарплаты есть у руководства 67% транснациональных компаний. Что касается россиян, то о таких планах заявили 44% компаний.
Также работодатели более оптимистично говорят и о планах в отношении численности персонала. 41% компаний - участников опроса собирается набирать новых сотрудников, в то время как в конце 2015 года расширять штат планировали только 24% респондентов.