«Пожалуйста, не приезжайте в Британию, здесь постоянно идет дождь, а работы мало, и она низко оплачивается», - примерно так должен звучать лозунг кампании по созданию негативного образа Британии в Болгарии и Румынии по замыслу британских чиновников, которые хотят отвадить нежелательных гостей. СМИ не исключают, что эта мера задумана в преддверии снятия запрета на проживание и работу в Британии для граждан этих двух стран, для которых до сих пор существовали жесткие квоты.
«Забавно, что пока правительства многих стран нанимают британских консультантов для проведения кампаний по улучшению своего имиджа, Британия намеревается сделать прямо противоположное», - отмечает The Times.
Издание отмечает, что власти Великобритании опасаются потока иммигрантов по двум причинам. Во-первых, боятся, что иммиграция будет массовой и единовременной и составит, по некоторым подсчетам до 250 тысяч человек на протяжении 5 лет. А во-вторых, именно иммигрантов, особенно граждан Румынии и Болгарии, подозревают в том, что они едут не за работой, а за бесплатным медицинским обслуживанием, жильем и пособиями.
Тем временем в России, пишет "РГ", стартовала квотная кампания по привлечению иностранных работников на следующий год. По данным Минтруда, работодатели могут привлечь работников из-за рубежа, предоставив в уполномоченный орган своего региона до 1 мая 2013 года заявку о потребности в рабочей силе.
Для упрощения квотной кампании разработана и внедрена информационно-аналитическая система АИК "Миграционные квоты". Она предназначена для обработки предложений регионов по определению потребностей в трудовых мигрантах и подготовки предложений по квотированию в профессионально-квалификационном разрезе.
Работодатели могут, не выходя из офиса, подать заявку на официальном сайте "Миграционные квоты". После заполнения заявки работодатель должен ее распечатать, оформить печатью и направить в уполномоченный орган региона. Результаты рассмотрения заявок можно отслеживать в системе в своих личных кабинетах в разделе "Статус заявок".
Кроме того, с использованием АИК "Миграционные квоты" работодатели могут подавать заявления об увеличении размера определенной на текущий год потребности в иностранных работниках.
