Будущие капитаны алмазной промышленности будут обучаться без отрыва от производства

ИА SakhaNews. «Путевка в жизнь.2.0» - так называется проект, реализацию которого начинает АО «Алмазы Анабара» (входит в Группу «АЛРОСА») совместно с министерством образования и науки и министерством промышленности и геологии Якутии. Об этом сообщает пресс-служба АЛРОСА.

Перед эти компания «Алмазы Анабара» предложила организовать для своих работников дистанционное обучение техническим специальностям без отрыва от производства в вузах и средних специальных учебных заведениях республики. Вступительные и курсовые экзамены предполагается принимать выездным способом или дистанционно.

«Это позволит нашим сотрудникам одновременно работать и получать образование и специальность без отрыва от производства и откроет им возможность карьерного и профессионального продвижения. Со своей стороны, предприятие должны создать своим работникам все возможности для получения такого образования - от предоставления свободных дней для обучения, технических решений для бесперебойной связи до гарантии трудоустройства по новой специальности», - отметил заместитель генерального директора АО «Алмазы Анабара» Алексей Окороков.

Сейчас идёт совместная работа с Минобрнауки РС(Я), другими ведомствами по приёму на целевые места и по организации дистанционного обучения в образовательных организациях по индивидуальному графику обучения.

«АО «Алмазы Анабара» будет пилотной площадкой для этого проекта, который рассчитан до 2027 года. По итогам проекта, в течение пяти лет, предприятие сможет получит ежегодно по 40 мотивированных, опытных инженерно-технических работников, которые впоследствии станут основой развития предприятия, его кадровым ресурсом», - сказал Алексей Окороков.