По словам директора департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрия Баснака, подобное тестирование должны проводить специально подготовленные сотрудники кадровых служб.
Тестирование действующих государственных служащих предлагается проводить в рамках существующей аттестации, закрепленной законодательно, после которой уже и решается вопрос соответствия требованиям занимаемой должности.
Минтруда ориентируется на срок разработки такого тестирования до 15 июня 2015 года.