Граждане РФ могут активно участвовать в формировании своей будущей пенсии, так как им дано право пополнять накопительную часть за счет добровольных взносов.
Застрахованное лицо может выбрать один из способов перечисления дополнительных взносов: самостоятельно или через работодателя. При этом размер дополнительного страхового взноса также определяется самим человеком. Его величина может быть установлена как в твердой сумме, так и в процентном отношении от заработной платы. И, что немаловажно, размер дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, уплачиваемого застрахованным лицом, может быть в любое время изменен по его заявлению согласно пунктам 1 и 2 статьи 5 Закона № 56-ФЗ.
Начать копить на будущую пенсию совсем несложно: достаточно написать заявление и подать его в территориальный орган Пенсионного фонда самостоятельно по месту жительства или через работодателя.
Кроме того, человек, участвующий в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с указанным Законом № 56-ФЗ, вправе по своему усмотрению прекращать или возобновлять уплату таких взносов.
Если же человек, из зарплаты которого перечислялись дополнительные взносы на формирование накопительной части пенсии, увольняется с предприятия, то, соответственно, перечисление добровольных взносов автоматически прекратится с момента окончания трудовых правоотношений.
Государство обещает поддержать формирование пенсионных накоплений путем их софинансирования. Но рассчитывать на это могут только лица, которые добровольно платят дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Кроме того, их сумма за предыдущий год не должна быть менее 2 000 рублей.
Для стимулирования участия в формировании пенсионных накоплений граждан государство предлагает ряд льгот. Они введены в действие Законом от 30.04.2008 № 55-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
Во-первых, государство обещает принять участие в увеличении пенсионных накоплений застрахованных лиц путем софинансирования накопительной части пенсии, при этом размер взносов на софинансирование не может превышать 12 000 рублей за год.
Во-вторых, сумма, полученная в результате софинансирования, не облагается налогом на доходы физических лиц (пункт 38 статьи 217 НК РФ).
В-третьих, внося средства на свою будущую пенсию, человек может предъявить их к социальному вычету наравне с суммами, уплаченными за обучение или лечение (подпункт 5 пункта 1 статьи 219 НК РФ). При этом сумма социальных налоговых вычетов возросла со 100 000 рублей в 2008 году до 120 000 рублей в 2009 году. Следует отметить, что социальные налоговые вычеты при уплате взносов на пенсионные накопления предоставляются только при наличии документов, которые подтверждают их фактическую уплату.
Для получения социального налогового вычета утверждена форма справки налогового агента об уплаченных налогоплательщиком суммах дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, удержанных и перечисленных налоговым агентом по поручению налогоплательщика. Соответствующий приказ ФНС России от 02.12.2008 № ММ-3-3/634@ зарегистрирован в Минюсте России 15 января.
Вычет можно получить, в частности, если налогоплательщик представит справку налогового агента. В ней в рублях и копейках указывается, сколько из доходов налогоплательщика удержано и перечислено дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
В рамках реализации Федерального закона № 56-ФЗ по состоянию на 01.01.2009 года в Республике Саха (Якутия) принято 18001 заявление граждан о добровольном вступлении в программу государственной поддержки софинансирования пенсионных накоплений или 1,9% численности населения. По состоянию на 02.09.2009 года количество заявлений увеличилось до 21896.
