Самыми яркими событиями празднования стали экскурсия по институту в форме приключенческого квеста для учащихся «Роснефть-классов» и вручение корпоративных стипендий предприятия лучшим студентам базовой кафедры «Нефтегазовое дело».
Мероприятие, посвященное ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» проводится в вузе-партнере третий год. Программа празднования насыщенная. Традиционно в институт приезжают учащиеся «Роснефть-классов» из Ленска и Мирного. В этом году знакомство школьников с Мирнинским политехническим институтом и профессиями нефтяной отрасли прошло в форме квеста.
Проходить этапы игры учащимся «Роснефть-классов» помогали студенты МПТИ. Ребята побывали в специализированных лабораториях и учебных кабинетах института, библиотеке, комнате психологической разгрузки. В каждом помещении юных нефтяников ожидало творческое или практическое задание: викторина на знание нефтегазового дела, поиск спрятанных приборов по загаданным признакам, расшифровка закодированных «посланий».
В завершение «Дня ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» лучшим студентам кафедры «Нефтегазовое дело» были вручены корпоративные стипендии, которые присуждаются в двух номинациях: «За учебные достижения» и «За достижения в научно-исследовательской деятельности». При награждении также учитываются прохождение студентом производственной практики на объектах ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» и активное участие в профориентационных мероприятиях, которое организует предприятие. Вознаграждение, в отличие от обычной стипендии, выплачивается единовременно по итогам летнего или зимнего семестров. При этом в течение года студенты имеют возможность получить корпоративную стипендию ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» дважды.
«В 2015 году между филиалом СВФУ в г.Мирном и ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» было подписано соглашение о сотрудничестве, в рамках которого студенты вуза проходят практику на производственных объектах нашего предприятия, принимают участие в научно-практических конференциях», – рассказал начальник управления по персоналу и социальным программам ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» Сергей Нестеров. – Для дополнительной мотивации и поддержки лучших учащихся мы реализуем корпоративную стипендиальную программу. При выборе победителей во внимание принимаются, прежде всего, их знания и активная жизненная позиция».
По результатам прошлой сессии обладателями стипендии стали девять будущих нефтяников. Всего в 2018 году предприятие выделило 18 корпоративных поощрений.
«За учебные достижения» стипендий удостоены студенты 2-го и 4-го курсов «нефтегазового дела» Николай Кириллин, Анна Патенкова, Сардана Лазарева, Константин Протопопов, Степан Зайнулин, Петр Корякин. Стипендиями «За достижения в научно-исследовательской деятельности» отмечены студенты 4-го курса Михаил Ощепков, Ванесса Томская и Айаал Михайлов.
«Я знал, что студенты с высокими достижениями получают корпоративную стипендию «Роснефти» и стремился улучшить уровень знаний. Очень рад, что удостоился стипендии. Теперь моя задача продолжать успешно учиться и стать хорошим специалистом после окончания вуза», – прокомментировал студент 2-го курса кафедры «Нефтегазового дела» МПТИ Петр Корякин.
При поддержке ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» в МПТИ оборудованы специализированные лаборатории, начала работу первая в Якутии базовая кафедра ПАО «НК «Роснефть».
Сотрудничество с вузом – один из этапов планомерной работы по обучению жителей республики нефтегазовым специальностям и привлечению местных трудовых ресурсов на предприятие.
Реализация корпоративной программы «Школа-вуз-предприятие» позволяет заниматься подготовкой специалистов нефтегазовой сферы уже со школьной скамьи. Это уникальные возможности по трудоустройству и карьерному росту, как для студентов, так и для школьников. На сегодняшний день 19 молодых специалистов – выпускников МПТИ – уже работают в ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча».
