Как пояснили в Счетной палате, удельный вес дополнительных выплат руководителям Минобороны в их совокупном доходе за 2012 год составлял до 81,2%, тогда как доля дополнительных выплат военнослужащим в сумме денежного довольствия за 2012 год составляла 2,3%.
Отдельно отмечается, что все факты переплат и недоплат не являются системными и в основном носят технический характер.
В то же время Счетная палата в своем отчете указывает на то, что введенная с 1 января 2012 года новая система денежного довольствия военнослужащих позволила увеличить его размер в среднем в 2,5-3 раза.