«Модель основана на технологичных решениях и инновационных методиках и соединила два модельных кейса Агентства – это разработка краткосрочных программ для подготовки необходимых кадров и создание и лицензирование новых для регионов ДФО специальностей», - подчеркнул Тимаков.
Подготовка кадров будет вестись по двум компетенциям: «огранщик алмазов в бриллианты» и «технология обработки алмазов». Первый набор планируется обучить на базе колледжа №11 в Москве, минимальный срок подготовки специалистов составит 10 месяцев, 4 из которых - производственная практика на предприятии заказчика.
Параллельно необходимо готовить площадку во Владивостоке: учебно-производственные помещения, оборудование, преподавателей, лицензировать образовательные программы. Такой площадкой готов выступить Дальневосточный федеральный университет, сообщает пресс-служба Минвостокразвития .
"Согласно нашей модели, новый центр компетенций будет заниматься также научно-методической деятельностью в сфере разработки и актуализации учебных программ, аккумулируя весь опыт в этой сфере, популяризацией рабочих профессий и движения WorldSkills, и различными профориентационными мероприятиями», - заявил глава АРЧК ДВ.
По его словам, модель подготовки кадров для алмазной отрасли Дальнего Востока – это новый стандарт в разработке образовательных программ.
«Мы создали новую технологию разработки учебных программ для работодателей, гибкую и оперативную, позволяющую в сжатые сроки подготовить нужные кадры для дальневосточных инвесторов», - прокомментировал Валентин Тимаков.
Ранее президент РФ Владимир Путин поручил Минвостокразвития России реализовать комплекс мероприятий по подготовке квалифицированных специалистов для предприятий алмазогранильной отрасли ДФО. Резидентом Свободного порта Владивосток стала индийская корпорация KGK, ведущий мировой производитель ограненных драгоценных камней и ювелирных изделий, открыв во Владивостоке фабрику по огранке алмазов.
