Компания «Полюс Алдан» непрерывно совершенствует подходы к управлению охраной труда и промышленной безопасностью.
Она единственная в Группе компаний «Полюс», запустившая в 2023 учебный полигон по отработке практических навыков при работе с грузо-подъемными механизмами, управляемыми с пола.
Накануне дня охраны труда мы связались с директором по охране труда, промышленной безопасности и экологии «Полюс Алдана» Евгением Безворотных и узнали, как удается добиваться положительных результатов в сфере охраны труда в отрасли, где опасность всегда находится рядом.
- Евгений Юрьевич, понятно, что работник золотодобывающей промышленности подвергается ежедневной опасности. Как удается сохранить баланс в «Полюс Алдане»?
- У нас большое количество разработанных нами методик и практик, направленных на сохранность труда, обеспечение безопасности на рабочих местах. Вы выше упомянули про полигон, который мы запустили первыми из всех бизнес-единиц «Полюса». Данный полигон обеспечивает получение навыков при работе с ГМП, а также работники получают основные азы по соблюдению требований безопасности. В рамках ежегодной проверки знаний рабочих, специалистов осуществляется практическая отработка навыков управления, а также применяемыми с ними съемные грузозахватные приспособления. Говоря о полигоне, отмечу, что мы открыли еще учебный полигон по подготовке сварщиков, на котором осуществляется обучение сварщиков правильным методам сварки разных металлов.
- В «Полюсе» принята «Политика в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды», соблюдение требований которой является обязательным не только для сотрудников компании, но и для работников подрядных организаций. Как это реализуется в «Полюс Алдане»?
- При выборе подрядчиков вопросы охраны труда, промышленной безопасности и экологии (ОТ, ПБ и Э) учитываются в качестве одного из основных критериев «Полюс» данный подход позволяет формировать системный подход при работе с подрядными организациями, а также выстроить эффективность взаимодействия в области ОТ, ПБ и ООС между организациями.
- «Полюс» ориентируется на пятый принцип ICMM — «Стремиться к постоянному улучшению деятельности по охране здоровья и охране труда». Как реализуется это в «Полюс Алдане»?
- В рамках мониторинга и контроля мер безопасности при выполнении работ по всему предприятию установлено видео наблюдение. Данный комплекс позволяет предотвращать возможные происшествия и несчастные случаи на производстве. Корпоративная модель управления охраной труда и промышленной безопасностью направлена на полное исключение повторения предаварийных, аварийных и прочих опасных ситуаций. Для этого компания тщательно анализирует все внештатные ситуации, связанные с работой техники или действиями сотрудников. В рамках этой работы определяются причины инцидентов и разрабатываются мероприятия по их недопущению в будущем. В этой части данные камеры видеонаблюдения, безусловно, дают возможность оперативно установить факты по тем или иным событиям.
Добавлю, что в феврале 2021года, в качестве пилотного проекта, на двух монтажных кранах золотоизвлекательной фабрики были установлены проекторы, с целью привлечения внимания при производстве работ мостовыми кранами, для визуализации указания опасной зоны при перемещении, подъеме и спуске грузов, а также для дополнительной подсветки рабочей зоны в период проведения ремонтных работ. Известно, что работы с подъемными сооружениями являются работами повышенной опасности, при выполнении которых велики риски травмирования работников. Внедренный проект показал себя только с лучшей стороны и стал дополнительным звеном в безопасном осуществлении производственной деятельности.
- В компании разработана и успешно внедряется «Интегрированная система управления охраной труда, промышленной безопасностью, экологией и устойчивым развитием». Поясните, что за система и как это работает?
- Эта система представляет собой совокупность процессов, процедур, правил, организационной структуры и ресурсов, необходимых для реализации Политики и достижения целей в области ОТ, ПБ и ООС. Структура СУОТ основана на методологии цикла PDCA (Plan, Do, Check, Act) – планировать, выполнять, проверять, действовать (ПВПД). Этот цикл схематично отражает процесс постоянного улучшения системы управления посредством внесения корректировок в процесс планирования на основе анализа отклонений и несоответствий, выявленных с помощью процедур контроля на стадии реализации запланированных ранее действий. Система управления Общества состоит из 12 элементов, охватывающих все процессы управления в области ОТ.
- То есть, методология процессов Охраны труда идет в ногу со временем, постоянно совершенствуясь…
- Да, так и есть. Как и в любой сфере, необходим ответственный работник. Нами разработан и реализован Регламент по Уполномоченным по охране труда в структурных подразделениях. В рамках указанного Регламента назначается ответственный сотрудник из числа рабочих или специалистов, которые и контролируют состояние охраны труда на рабочих местах, соблюдение законных прав и интересов работников в области охраны труда, сохранение их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности. Кроме того, они обязаны содействовать созданию в структурных подразделениях здоровых и безопасных условий труда, их соответствия требованиям норм, правил и законодательства РФ.
- Какова роль руководителей высшего звена в сфере Охраны труда?
- Она неоценима, поскольку именно руководители могут и должны быть авторитетным примером для своих подчиненных. Также и в вопросах Охраны труда. В «Полюс Алдане» на регулярной основе руководители высшего звена показывают личную приверженность к Культуре безопасности, путем посещения производственных подразделений, принимают активное участие в проведении раскомандировок, при выдаче наряд заданий, делятся опытом, проводят беседы с производственным персоналом и т.д. Особо отмечу о проведении руководством регулярных тренировок с персоналом по отработке практических навыков применения первичных средств пожаротушения.
- Кроме проведения обучений, тренировок, практических занятий, как Вы стимулируете сотрудников для более внимательного отношения к вопросам Охраны труда?
- На регулярной основе проводятся конкурсы, касающиеся безопасности труда на предприятии. К примеру, в 2023 году за активную позицию в области безопасности был награждён в рамках проводимого конкурса «Самый активный автор по безопасности» - это начальник участка рудоподготовки и рудного штабелирования Даниленко Алексей Алексеевич.
- Поздравляем Ваш коллектив с наступающим профессиональным праздником и желаем не останавливаться на достигнутом. Пусть ежедневный труд будет безопасным для каждого – ведь нас всех ждут дома!
Пресс-служба «Полюс Алдана»
