«Газпром нефть» стала лучшей среди нефтяных компаний России в рейтинге работодателей РБК – 2025. Аналитики оценили более 100 компаний по их репутации, уровню социальной ответственности, эффективности бизнеса и инновационному развитию.
«Газпром нефть» реализует масштабные проекты в российской промышленности, применяя в том числе технологии искусственного интеллекта и цифровых двойников. В компании работает более 80 тысяч специалистов разного профиля, и все они вносят свой вклад в инновационное развитие отрасли, получая возможность в полной мере раскрыть свой потенциал.
Особое внимание при составлении рейтинга эксперты уделили условиям труда и инвестициям компаний в развитие персонала. «Газпром нефть» предлагает комплексную систему поддержки сотрудников. Для каждого из них созданы возможности для комфортной работы и отдыха, в том числе на производствах, а также на месторождениях, которые находятся вдали от городов. Для роста и развития каждого человека в компании есть регулярное бесплатное обучение и карьерные треки, а для повышения качества жизни – система заботы о здоровье.
Молодым специалистам «Газпром нефть» помогает получить актуальные знания об отрасли с помощью партнерских образовательных программ в вузах и колледжах, а затем сделать первые шаги в карьере. Около двух тысяч выпускников в 2025 году получили работу после прохождения практик и стажировок в компании.
Высокую оценку экспертов подтверждают и внутренние опросы компании: более 80 процентов сотрудников заявили, что чувствуют себя счастливыми на работе и гордятся тем, что являются частью команды.
«Газпромнефть-Снабжение» инвестирует в профессиональный рост, обучая сотрудников работе с новыми технологиями и беспилотными системами в логистике и снабжении. С учетом потребности офисных сотрудников и специалистов на удаленных месторождениях создаются комфортные и безопасные рабочие места, развивается спортивная инфраструктура и модернизируются пространства для отдыха.
«Счастливые сотрудники – это надежные партнеры, от которых зависит успех всей нашей отрасли. Наш приоритет в том, чтобы обеспечить устойчивое благополучие коллектива. Для этого мы используем современные подходы к профессиональному обучению, создаем комфортные условия труда и отдыха в офисах, на удаленных месторождениях и производственных площадках, поддерживаем корпоративный спорт и заботимся о здоровье. Такая система благополучия движет сотрудников к самореализации и дает импульс развитию цифровых технологий в отрасли», - сказал Евгений Брагар, генеральный директор «Газпромнефть-Снабжения».
Справка:
В 2025 году «Газпром нефть» стала финалистом престижной премии «HR-бренд года» от HeadHunter – по итогам всероссийского опроса экспертов в области подбора персонала. Компания также завоевала признание студентов и молодых профессионалов, став самым популярным работодателем в промышленности для специалистов технических специальностей по версии рейтингов FutureToday и Best Company Award.
