ИА SakhaNews. В Государственном Собрании (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) прошёл правительственный час, посвящённый кадровому обеспечению в условиях трансформации рынка труда. С основным докладом выступила председатель Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения Светлана Горюшинская.
Главная цифра, озвученная на заседании, впечатляет: кадровая потребность экономики республики до 2032 года превысит 550 тысяч человек. При этом структура спроса выглядит так: более половины потребности приходится на работников со средним профессиональным образованием, около 38 процентов — на специалистов с высшим образованием. Наиболее востребованными останутся специалисты в сфере здравоохранения, транспорта, добычи полезных ископаемых и образования.
Горюшинская отметила, что рынок труда переживает серьёзные изменения: в одних отраслях занятость будет сокращаться, в других — расти вслед за реализацией крупных инвестиционных проектов и развитием новых технологий. Так, снижение занятости ожидается прежде всего в сфере торговли — из-за развития маркетплейсов и автоматизации процессов. Одновременно растёт спрос на специалистов в транспортной отрасли, промышленности и добывающем секторе.
Одним из ключевых инструментов адаптации граждан к меняющимся условиям остаётся профессиональное обучение и переподготовка. За последние пять лет через службу занятости новые профессии получили более 15 тысяч человек, из которых свыше 83 процентов нашли работу или организовали собственное дело. Особое внимание уделяется поддержке граждан, испытывающих трудности при трудоустройстве: людей с инвалидностью, детей-сирот, граждан, освободившихся из мест лишения свободы, а также участников СВО и членов их семей. С 2023 года профессиональное обучение прошли 141 ветеран СВО и 84 члена их семей.
Однако, пожалуй, самым тревожным стал тезис о финансировании. «За последние пять лет финансирование профессионального обучения сократилось в разы. Если ранее мы могли обучать более четырёх тысяч человек в год, то сегодня возможности значительно ограничены. При этом спрос со стороны работодателей на подготовку кадров остаётся высоким», — заявила Горюшинская.
Получается парадокс: потребность в кадрах растёт, а возможности республики по переподготовке — падают. И это при том, что 83 процента трудоустройства после обучения — показатель действительно высокий, то есть инструмент работает эффективно, но его сворачивают.
Кроме того, остаётся открытым вопрос: кто именно будет закрывать эти 550 тысяч вакансий? Демографическая ситуация в Якутии, как и в целом по России, не располагает к быстрому естественному приросту рабочей силы. Значит, речь идёт либо о масштабном привлечении мигрантов, либо о повышении производительности труда, либо о переобучении уже имеющихся кадров — и именно последний путь выглядит наиболее реалистичным. Но для него нужно ровно то, чего не хватает, — деньги. Так что выступление Горюшинской можно считать честной постановкой диагноза, но без рецепта лечения.
- "Кроме того, остаётся открытым вопрос: кто именно будет закрывать эти 550 тысяч вакансий? " 09.10.2026 17:42
Помните слова, "Я принял решение начать СВО" Это ответ, на вопрос.