По данным опроса представителей 350 российских компаний, сегодня особенно востребованы digital-маркетолог, IT-медик, инженер-композитчик, проектировщик 3D-печати, менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ, инженер-разработчик (тополог), IT-финансист, NPD-менеджер (то есть специалист по выведению на рынок новых продуктов), специалист по технической модернизации, менеджер объектных продаж и инновационных материалов, консультант по поддержке сотрудников EAP (на удаленном доступе), продуктолог по инновационным продуктам, специалист системы ERP (то есть, планирования и управления ресурсами предприятия).
Однако найти любого из этих специалистов не так-то просто - пока их в массовых количествах не готовят ни высшие учебные заведения, ни курсы по переподготовке. Как отмечает издание, каждый из них - «продукт» штучный, либо получивший специальные компетенции на практике, либо добившийся их методом упорного самообразования, либо сумевший получить дополнительную подготовку.
