На очередной встрече управляющего директора компании «Полюс Алдан» с бригадирами, прошедшей 15 октября, разговор шел о проделанной работе. Выполнено многое из намеченного, главное, появился бригадирский огонёк и явное стремление активнее участвовать в развитии предприятия.
У бригадиров сегодня большое поле деятельности, их заинтересованный подход необходим в продвижении новых проектов. Прирост запасов, модернизация, совершенствование производства, рост объемов добычи, увеличение эффективности актуальны сейчас для компании «Полюс Алдан». В этом направлении предприятие значительно продвинулось вперёд за последние четыре с половиной года. По производству золота – с 4 200 кг металла в 2014 году до 6 200 кг в 2018 году. В 2019-ом очевиден дальнейший прогресс, который обеспечивают более 1 800 профессионалов.
Помощь руководителям подразделений призваны оказать бригадиры, люди знающие, авторитетные, неравнодушные. Они взялись за дело и на руднике Куранах, и на золотоизвлекательной фабрике, и в автотранспортном цехе.
Бригадир АТЦ Сергей Абабков на собрании подробно рассказал о достижениях последних месяцев. Бригадиры этого подразделения успешно участвуют во всём, что особенно важно: выявляют неисправности техники и добиваются их устранения, помогают руководству решать другие проблемные вопросы, доносят до коллег объективную информацию о деятельности предприятия на ежесменных раскомандировках.
И, что важно, отмечают рост степени доверия и заинтересованности в коллективах. Один из самых опытных работников рудника, избранный бригадирами старшим, Евгений Ратушный поделился: «Все чаще люди подходят с вопросами, предложениями по усовершенствованию, в том числе и системы оценки знаний работников».
В ходе встречи была рассмотрена возможность компьютерного тестирования с целью снижения уровня стресса, дополнительного консультирования специалистами. Обсудили и перспективы строительства мойки для большегрузных автосамосвалов, другие темы развития производства. Управляющий директор Алексей Носков подчеркнул, что важно не сбавлять набранный бригадирами темп, для обмена мнениями и дальнейшего планирования проводить собрания ежемесячно.
Елена ВЛАДИМИРОВА.
