Издание публикует документ, который создаст условия для набора на госслужбу настоящих профессионалов. В частности, может поменяться порядок работы с резервом всех ведомств, при котором «проталкивание» своих на госслужбу станет невозможным.
Важно, что к конкурсу не будут допускаться служащие, имеющие выговор или предупреждение, полученные за должностной проступок или за нарушение антикоррупционных ограничений.
Объявляться конкурс будет руководством госоргана через публичное оповещение в Интернете, а отбор кадров в резерв, в соответствии с указом, будет проводить специальная конкурсная комиссия.
При этом более трех лет в списке «запасных» состоять будет невозможно – таким кандидатам придется вторично подвергнуться конкурсу. Те же, кто был осужден или получил административное наказание в виде дисквалификации, будут исключаться из списка без промедления.
В перспективе в кадровый резерв госорганов должны будут приходить не только госслужащие.
