Участники попали на тренинг по-разному: кто-то был рад подвернувшейся возможности выбраться в лес, кого-то направило заботливое и настойчивое руководство… И настрой, естественно, у всех был тоже разный. Но то, что действие происходило в лесу, который, как известно, придает здоровья и силы, помогает отбросить все обыденное и повседневное, позволило каждому участнику тренинга раскрыться. На это и были направлены первые упражнения, после выполнения которых началось самое удивительное.
На первый взгляд, задания элементарные – три веревки, две доски… И вначале практически каждый пытался выполнять требуемое, работая на себя и слушая, соответственно, только себя. Но задания в тренинге построены так, что выполнить их можно, только объединив идеи, внимание и усилия всего коллектива.
Поняв эту простую истину, на глазах тренера обычные коллеги, которых охватил азарт, начали превращаться в друзей, стремящихся к одной цели. Начал работать основной принцип мозгового штурма: учет всех идей и никакой критики. А прохождение упражнений из дела индивидуального превратилось в жизнь всей команды.
В результате обе команды пришли к месту, где лежал "клад", одновременно. "Раскопки" длились всего 3 минуты 40 секунд.
Мария АНДРЕЕВА,
начальник отдела кадров Энергосбыта
Справка:
Тренинг «Загадочный лес» организован в виде активной игры. Задания и правила формулируются таким образом, чтобы группа получила максимальный опыт во взаимодействии на пути к достижению цели.
Успех группы зависит от усилий каждого, поэтому участникам приходится действовать вместе «единой командой». Упражнения и задания позволяют практически опробовать, «прожить» сложившиеся стратегии взаимодействия.
Итогом тренинга является найденный "клад", спрятанный в «Загадочном лесу».
