В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2014 году постановление предусматривает выходные дни 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно. Учитывая, что 23 февраля совпадает с выходным днём (воскресенье), который переносится на 24 февраля, предлагается в соответствии с частью 5 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации перенести данный выходной день на 3 ноября.
Таким образом, период зимнего отдыха составит 8 дней – с 1 по 8 января 2014 года; в феврале 2014 года днями отдыха будут 22–23 февраля (День защитника Отечества); в марте 2014 года выходными будут 8–10 марта (Международный женский день); в мае 2014 года выходными днями будут 1–4 мая (Праздник Весны и Труда) и 9–11 мая (День Победы); в июне 2014 года днями отдыха будут 12–15 июня (День России); в ноябре 2014 года выходными днями будут 1–4 ноября (День народного единства).
