Согласно документу, к 2030 году пенсионная реформа должна обеспечить замещение трудовой пенсией по старости 35,4% утраченного заработка. Ранее этот целевой показатель был зафиксирован на уровне «до 40%». Коэффициент замещения станет возможным при наличии нормативного стажа, необходимого для получения максимальной пенсии – 35 лет.
Правительство изменило параметры реформирования обязательного накопительного компонента. Теперь предполагается, что с 2014 года граждане сами будут выбирать, оставлять ли им 2% или 6% от страховых взносов в накопительной системе или переводить их в распределительную. Для тех, кто уже выбрал негосударственные пенсионные фонды, тариф сохранится на уровне 6%.
Правительство рассчитывает, что к 2030 году в России будет развита система добровольных и корпоративных пенсий, которые должны дать дополнительно не менее 15% коэффициента замещения.
Размер трудовой пенсии в 2030 году должен составить не менее трех прожиточных минимумов пенсионера. Правительство полагает, что для людей со средним достатком и высокими доходами добровольное и негосударственное пенсионное обеспечение должны стать базовыми.
Распоряжение правительства также предполагает введение мер стимулирования позднего выхода на пенсию, при этом работающие пенсионеры впоследствии начнут получать больше.
