Совет директоров решил наградить сотрудников компании за почти двукратный рост капитализации в прошлом году. На прибавку к зарплате могут претендовать менеджеры высшего и среднего звена, которые внесли наибольший вклад в развитие бизнеса авиаперевозчика.
Новую опционную программу совет директоров авиаперевозчика утвердил в августе 2013 года. Выплаты будут производиться до 2015 года.