Министерство считает внедрение технологий нематериальной мотивации неотъемлемым элементом эффективной системы прохождения госслужбы. При этом отмечается, что, помимо таких классических мер, как поощрение и награждение, получили распространение и другие "мероприятия по нематериальной мотивации государственных гражданских служащих".
Как сообщают "Известия", министрам и губернаторам дадут рекомендации хвалить подчиненных, поздравлять их с праздниками и поощрять другими способами — но без денег. В Минтруде полагают, что такие меры улучшат работу госаппарата, позволят привлечь новые кадры, а у самих госслужащих повысят уровень удовлетворенности их деятельностью.
