«Мы решаем определенные задачи, участвуем в мероприятиях, но нам самим надо многому научиться. К примеру, грамотной командной работе, навыкам разрешения нестандартных ситуаций, развитию способности брать на себя ответственность за групповой результат, профилактике профессионального выгорания. Мы подумали и обратились в Центр социально-психологической поддержки молодежи», – рассказал член Совета молодых специалистов Захар Борисов.
Работники Центра сразу откликнулись на предложение газовиков, и 3 февраля на базе ЛПУМГ состоялся социально-психологический тренинг «Мы-команда». «На мой взгляд, самым важным в занятии было узнать и услышать друг друга в другой, более неформальной обстановке, выявить эмоции коллег, сплотиться при решении трудных задач. Мы получили море положительных эмоций, зарядились позитивной энергией», – поделился Захар Борисов.
«Все начинания молодых специалистов поддерживает руководство управления. Тренинг посетил и поделился своим личным опытом командной работы главный инженер ЛПУМГ Павел Ксенофонтов. Молодым специалистам тренинг понравился, и они решили повторить его летом, на лоне природы», – сообщили в пресс-службе компании.
