«Мы вышли с предложением создания Центра оценки квалификации работников нефтегазовой отрасли на базе «Сахатранснефтегаза», так как в компании работают профессионалы высокой компетенции, которые смогут выступить в качестве экспертов, – отметил на совещании, где рассматривался данный вопрос, председатель госкомитета занятости населения Якутии Степан Москвитин. – Разумеется, прежде чем оценивать других, ваши специалисты должны пройти обучение и получить аккредитацию в Совете по профессиональным квалификациям. На сегодняшний день нами совместно с предприятиями созданы Центры оценки квалификации по сварочному производству, строительной отрасли. Далее до 2020 года по всем отраслям будем создавать такие центры».
Как сообщили ИА SakhaNews в СТНГ, решение о создании Центра оценки квалификации на базе крупной нефтегазовой компании республики поддержал министр промышленности и геологии Максим Терещенко. «Это система, которая позволяет определить объективный уровень сотрудника. После оценки предприятие точно будет знать о знаниях, навыках и умениях рабочего или специалиста», – сказал он.
По информации начальника управления кадровой политики АО «Сахатранснефтегаз» Моисея Ефимова, в компании, начиная с апреля 2016 года, внедрено в практику 127 профстандартов.
Генеральный директор компании Иван Макаров подчеркнул необходимость детальной разработки механизма создания Центра и предложил организовать трехстороннюю рабочую группу, куда войдут представители министерства промышленности и геологии, госкомитета занятости населения и АО «Сахатранснефтегаз». Участники совещания решили создать рабочую группу и до конца июля текущего года разработать план создания Центра оценки квалификации в нефтегазовом комплексе Республики Саха (Якутия).
