«В ближайшие 5 лет рынок труда на Дальнем Востоке кардинально изменится. Нам необходимо к этому готовиться. Для этого, в том числе, было создано Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Минтрудом создана программа трудовой мобильности, в которой участвуют 5 дальневосточных регионов", - сказал он.
Как отметил Качаев, развитие человеческого капитала на Дальнем Востоке является одним из главных приоритетов деятельности Министерства по стимулированию роста экономики дальневосточных регионов. Он отметил, что на огромной территории макрорегиона проживает всего 6,2 млн людей.
По словам замминистра, до 2020 года потребуется более 50 000 работников по уже реализуемым проектам, а с учетом членов семей предполагается приезд в ДФО более 100 000 человек.
Как уточнил генеральный директор АНО "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке" Валентин Тимаков, в начале года запущена программа трудовой мобильности, которая позволит привлекать работников из регионов с избыточной трудовыми ресурсами, а также обеспечивать переподготовку людей и давать новые возможности для профессионального роста значительному числу специалистов.
В этом году благодаря программе в регионы ДФО приедут около 2 000 новых специалистов. «Нам удалось идентифицировать 590 профессий, по которым мы должны подготовить работников с учетом растущей экономики», – подчеркнул глава Агентства.
По мнению Министра по делам Северного Кавказа Льва Кузнецова, подотчетный ему регион мог бы выступить одним из доноров для Дальнего Востока.
