По закону, зарплаты руководителей, замов и главных бухгалтеров госпредприятий не могут превышать средние заработки сотрудников более чем в восемь раз. Но на руководящий состав госучреждений, выпускающих важную продукцию или имеющих для страны стратегическое значение, эти правила не распространяются. Зарплаты топ-менеджмента из специальных перечней №2555-р и №2627-р. могут быть выше, что не раз доказывали «Почта России», некоторые вузы, охранные предприятия, ряд государственных СМИ и т.д.
Их-то и касается новая инициатива минтруда по ограничению роста топ-менеджерских зарплат, уточняет «Российская газета».