По мнению специалистов кадровой службы ОАО ХК «Якутуголь», это связано с нежеланием нерюнгринцев работать вахтовым методом, сообщает пресс-служба компании.
О своем намерении трудоустроить нерюнгринцев заявили десять подрядных организаций: ООО «Северо-восток Трансстрой», ООО «СРП», ООО «БСК – Взрывпром», ООО СК «Мостострой – 10», ООО «Дальневосточная строительная компания», ООО «СтройЕвороКом» (ООО «Урюмкан»), ООО «ЗБСМ – 42» Трест «Байкалтрансстрой», ОАО «Дальстроймеханизация», ООО «Строительно-дорожные машины Строй», ООО «ЯмалНефтеСнаб».
Среди востребованных специальности: машинисты экскаваторов, буровых станков, водители автокранов, путейцы, водители автосамосвалов и т.д. Однако интерес к предложениям работодателей оказался весьма слабым.
«Якутуголь» в течение нескольких месяцев работал над формированием кадрового резерва для работы на Эльге. Для этого была организована запись всех желающих принять участие в строительстве, заявления подали 1852 нерюнгринца. Во время работы ярмарки вакансий из 278 высвободившихся работников ОАО ХК «Якутуголь», прошедших предварительную запись к представителям подрядных организаций на предмет трудоустройства, обратились меньше половины. Такую же низкую активность проявили и остальные ранее записавшиеся.
«Якутуголь» продолжает вести планомерную работу по формированию кадрового резерва. В компании разрабатывается программа переобучения рабочих кадров по новым востребованным профессиям. Программа рассчитана, прежде всего, на работников, высвобождаемых в процессе оптимизации производства. Специалистами уже проведен анализ фактического состояния кадрового потенциала (профессионально-квалификационный состав, средний возраст, необходимость обучения рабочим профессиям) на основании информационных писем филиалов ОАО ХК «Якутуголь». Также была проанализирована потребность в рабочих кадрах по профессиям для работы на строительстве подъездного пути к Эльгинскому месторождению (на основании информационных писем субподрядных организаций по строительству подъездного пути).
В настоящее время сформированы группы по обучению основным востребованным специальностям.
