ИА SakhaNews. Нерюнгринская ГРЭС (АО “ДГК”, входит в Группу РусГидро) продолжает активно привлекать молодые кадры в энергетическую отрасль, проводя масштабную профориентационную кампанию.

“Мы хотим показать будущим энергетикам, что работа на электростанции - это не просто профессия, а увлекательная и ответственная миссия,” - отметил директор Нерюнгринской ГРЭС Борис Краснопеев. - Студенты приходят к нам регулярно, и мы рады делиться с ними практическими знаниями и опытом”.
В 2024 году 80 студентов прошли оплачиваемую производственную практику на НГРЭС, что почти в два раза больше, чем в прошлом году.
Самые целеустремленные успели зарекомендовать себя и выйти в смену в котлотурбинном цехе НГРЭС. Им удалось в полной мере ощутить на себе ответственность профессии энергетика, помогая обходчикам турбин и котлов. Среди них - Григорий Бердиченко из Томского политехнического университета. Как и его четверо сокурсников он второй год подряд приезжает на оплачиваемую практику на НГРЭС, целенаправленно в котлотурбинный цех.

«Нам понравилось здесь в прошлом году, поэтому не раздумывая приехали снова сюда», – сказал он. По его рекомендации в 2024 году 11 студентов из Томского университета приняли решение закрепить практические навыки на Нерюнгринской ГРЭС.
В результате профориентационной работы в 2024 году 10 студентов заключили договоры на целевое обучение, а 12 молодых специалистов уже приступили к работе на НГРЭС.
“Целевое обучение - это отличная возможность для молодых людей получить качественное образование и гарантированное трудоустройство, - отметил Борис Краснопеев. - ДГК обеспечивает своим целевым студентам корпоративную стипендию, оплачиваемую производственную практику, бесплатное профессиональное обучение в собственном Центре подготовки персонала и дополнительные образовательные программы. Мы готовы инвестировать в будущее энергетики и помочь молодым специалистам строить успешную карьеру”.
Справка:
За подробной информацией о реализации программы целевого обучения в АО «ДГК» можно обращаться к начальнику отдела планирования, подбора, обучения и развития персонала АО «ДГК» Радомской Лидии Васильевне, телефон: 8 (4212) 26-41-04. Электронная почта: radomskaya-lv@dgk.ru, pipko-tv@dgk.ru