В первой половине дня состоялся семинар для профсоюзных работников, среди участников которого были замглавы района по социальным вопросам Инна Сивцева и председатель Намского межотраслевого координационного совета профсоюзов Александр Шарапов. Обсуждались вопросы применения трудового законодательства, организации общественного контроля за соблюдением работодателями требований охраны труда, а также вопросы социального партнерства и мотивации профсоюзного членства.
По информации Инны Сивцевой, в районе действуют пять комитетов профсоюза, две независимые общественные организации, объединяющие сотрудников предприятия «Намкоммунтеплоэнерго» и ряд работников образования. Нет профсоюзных организаций в частных предприятиях, у индивидуальных предпринимателей и в крестьянских хозяйствах.
В связи с внедрением аутсорсинга, изменениями в финансировании здравоохранения, образования, а также сокращением на предприятиях возникают определенные сложности, отметила Сивцева. "К примеру, в ближайшее время в филиале предприятия «Ростелеком» в ближайшее время планируется сокращение 25 работников из 27. В такой ситуации у работников возникают вопросы по соблюдению их трудовых прав и интересов, им необходимы правовые консультации, – сказала она. – Одним из нерешенных для полноценной деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в районе вопросов является отсутствие территориального объединения работодателей. По этой же причине в районе нет возможности подписать трехстороннее соглашение».
Зампредседателя Федерации профсоюзов РС(Я) Валентина Кириллина, руководитель орготдела Ирина Протодьяконова и главный специалист Светлана Павлова встретились с трудовым коллективом Намской районной гимназии.
На личном приеме председатель первичной профсоюзной организации детского сада №6 «Кыталык» с.Нам Оксана Котокова рассказала о проблеме с оплатой компенсации проезда в отпуск.
«В нашем учреждении работает 20 человек. Из года в год в коллективе встает вопрос, кто же поедет отдыхать в этом году. Из-за нехватки средств мы каждый раз отказываемся от своих прав в пользу одного-двух членов коллектива. Например, по графику отпусков, составленному коллективом еще до Нового года, на оплату проезда к месту отдыха нам необходимо порядка 400 тыс. рублей. А это означает, что многие опять не воспользуются своим правом один раз в два года получить оплату на проезд к месту отдыха», – сообщила она.
День завершился общим собранием с участием председателей организаций профсоюзов и молодежного актива, которое было посвящено вопросам организации работы и активизации молодежного совета при координационном совете организаций профсоюзов.
