В качестве работодателей на ярмарке выступили около 50 предприятий, в том числе 12 структурных подразделений и 8 дочерних обществ АЛРОСА. Впервые приняли участие представители промышленных предприятий из других регионов России – «ЕвроХим» (г.Москва), «Полюс Красноярск» (г.Красноярск), «Полюс Строй» (г.Красноярск), «Полюс Логистика» (г.Красноярск), «Лензолото» (Иркутская область, г.Бодайбо).
Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке были представлены вакансии от «Уралуголь», «Дальневосточный Центр Судостроения и Судоремонта» и «Мангазея Золото». Представители предприятий Якутии, которые не смогли присутствовать, тоже направили свои вакансии. Это «Мечел-Майнинг», «Золото Селигдара», «Южно-Верхоянская горнодобывающая компания» и «Колмар» (г.Нерюнгри).
Вакансии предлагались самые разные, хотя лидировали производственные. Предлагалось на рассмотрение много рабочих специальностей – монтажник технологического оборудования, электросварщик, машинист самоходных машин, машинист бульдозера, слесарь КИПиА, слесари по обслуживанию и ремонту оборудования, электромонтажник, водители, проходчики и горнорабочие. Требования работодатели предъявляли различные, в зависимости от вакансии, на которую претендует соискатель.
Соискатели пришли на ярмарку с огромной надеждой и энтузиазмом. По подсчётам сотрудников управления персоналом АЛРОСА, мероприятие посетили около 1 200 человек. На каждую ярмарку АЛРОСА вместе с центром занятости старается пригласить как можно больше работодателей, чтобы любой соискатель, посетивший мероприятие, смог найти что-то для себя.
«Работу можно искать различными методами: разместить объявление в газете или в интернете, просматривать печатные издания или сайты о работе и самостоятельно связываться с работодателями, обратиться в кадровые службы, но, к сожалению, у этих методов есть один минус – отсутствует предварительный личный контакт с работодателем», – рассказывает Александр, житель Мирного. – Считаю, что такие мероприятия очень важны и полезны. Когда узнал, что будет проходить ярмарка вакансий, сообщил всем своим друзьям. Нельзя упускать такую хорошую возможность найти работу. Тем более, свободные вакансии здесь предлагают надёжные компании, как АЛРОСА».
Для соискателей ярмарка вакансий – отличная возможность напрямую пообщаться с представителями различных организаций, собранными в одном месте, узнать полезную информацию об имеющихся или ожидаемых вакансиях, условиях заключения контрактов, социальных льготах, профиле работы той или иной организации, сравнить условия работы, уровень заработной платы и другое.
«Вероятность найти работу на ярмарке довольно высока, поскольку здесь встречаются люди, заинтересованные друг в друге. На ярмарке, прошедшей в Мирном в декабре, АЛРОСА была представлена 12 структурными подразделениями. Участвовали и дочерние организации – ООО «Алмаздортранс», Предприятие тепловодоснабжения, АЛРОСА-Охрана, АЛРОСА-Газ, авиакомпания «АЛРОСА», АЛРОСА Бизнес-центр, АЛРОСА-Торг и АН ДОО «Алмазик». Соискателям от АЛРОСА было предложено 300 рабочих мест по различным специальностям. К нам обратились 617 граждан, получено 91 резюме, выдано более 20 предварительных направлений на работу. Также мы в этот раз отработали с крупными российскими компаниями. К нам приехала международная компания «Еврохим» и золотодобывающая компания «Полюс». Ярмарку посетили около 1 200 человек. Радует, что мы смогли заинтересовать столько людей. И не только жителей города Мирного. В поисках работы на ярмарку приехали жители и других населённых пунктов района. Это значит, что такие профориентационные мероприятия вызывают доверие у мирнинцев. Формат ярмарки позволяет соискателю лично пообщаться с представителем работодателя, презентовать себя, задать вопросы», – рассказала Алина Пацианская, начальник службы управления персоналом АЛРОСА.
Специализированные ярмарки АЛРОСА проводит регулярно. Первая в этом году ярмарка прошла в Вилюйске и Верхневилюйске. В ноябре масштабная ярмарка прошла в Айхале.
«Подобные ярмарки пользуются популярностью у всех слоёв населения. Их посещают как работающие граждане, так и безработные, которых в районе немало. С начала года в центр занятости Мирнинского района обратились 3 509 человек, около 1 500 получили статус безработных. Из них 700 вовлечены в активные программы содействия занятости. Также граждане участвовали в проекте «Трудовая мобильность», в рамках которого мы трудоустроили шесть человек», – отметила Наталья Михеева, и.о. руководителя Центра занятости населения Мирнинского района.
Ярмарка вакансий удобна тем, что на ней соискатель может представить работодателю уже имеющиеся у него резюме или заполнить форму резюме непосредственно у представителей служб управления персоналом. Об этом рассказала Полина Ульчугачева, начальник отдела кадров Управления капитального строительства: «Здесь также можно пройти и предварительное собеседование. Можно сказать, ярмарка открывает широкие возможности для тех, кто ищет работу. Наше предприятие всегда участвует в ярмарках вакансий. В этот раз Управление капитального строительства АЛРОСА представили Алмазэлектромонтаж, Алмазтехмонтаж и Мирнинский специализированный шахтостроительный трест. К нам обратились 98 соискателей, приняли 54 резюме».
В ярмарке также приняли участие учебные заведения, которые готовят специалистов, востребованных в промышленности. В их числе Мирнинский политехнический институт и Мирнинский региональный технический колледж. Они проинформировали о своих учебных программах и курсах. Активное участие в мероприятии принял Центр подготовки кадров АЛРОСА. Участникам ярмарки была предоставлена возможность ознакомиться с различными вариантами переобучения в учебно-курсовых комбинатах ЦПК.
«По организациям, к которым я хотел обратиться я получил полную информацию. Мне все рассказали, разложили по полочкам, объяснили, какие документы нужны для трудоустройства, предоставили всю необходимую информацию. Я доволен сегодняшней ярмаркой. Хотелось бы отметить, что при желании устроиться можно всегда, каким бы кризисом нас не пугали. Если найти вакансию по специальности не получается, можно переучиться. Так что ярмарка вакансий оказалась очень полезным мероприятием. Здесь и сориентироваться помогут, и совет хороший дадут», - поделился впечатлением Николай, посетитель ярмарки вакансий.
В рамках ярмарки для участников прошли интересные встречи. Так, эксперты в области подбора персонала АЛРОСА и психологи центра занятости населения объяснили, как правильно составить резюме, поделились секретами эффективной самопрезентации. Специалисты рассказали о том, какие факторы наиболее важны при первом общении с работодателем и как вести себя на собеседовании.
Справка:
АЛРОСА за 9 месяцев 2019 года в рамках реализации приоритетного республиканского проекта «Местные кадры — в промышленность» трудоустроила 1 026 человек из числа жителей Республики Саха (Якутия). Плановый показатель по программе составлял 300 человек.
В том числе трудоустройство молодежи до 30 лет составило 431 человек (при плане 70 человек), жителей сельской местности – 368 (при плане 70 человек).
Численность трудоустроенных выпускников учреждений профессионального образования за 9 месяцев составила 67 человек. В структурных подразделениях компании прошли стажировку 16 молодых специалистов.
