Это будет не глобальная перестройка, а точечная настройка системы управления. Она начнется с 1 августа 2018 года, рассказали «Российской газете» на предприятии. И должна устранить дублирующие и избыточные функции административного аппарата управлений федеральной почтовой связи.
Все будет идти в рамках трудового и социального законодательства с учетом специфики регионов, обещают на «Почте России».
Реорганизация затронет только управленческий аппарат в филиалах, сотрудников основного производства — почтальонов, операторов почтовой связи, это не коснется.
Пересмотр штатной структуры управленческого персонала планируется провести в 82 филиалах. Изменение штатного расписания произойдет только там, где были внедрены современные компьютерные программы, что позволило меньшему числу сотрудников выполнять ту работу, с которой до недавнего времени справлялись десятки человек. Цифровизация и автоматизация процессов произошли в сфере документооборота, финансового мониторинга, кадрового администрирования, бухгалтерского учета.