ИА SakhaNews. Здоровье коллектива «Полюса Алдан» - под контролем руководства компании. Здесь ведется постоянный мониторинг самочувствия золотодобытчиков. Проводятся регулярные обсуждения результатов мониторинга состояния здоровья персонала. Одно из таких состоялось на днях.
Были рассмотрены итоги работы Системы электронных медицинских осмотров и процедурного пункта за первый квартал 2023 года.
В компании успешно реализуется программа по снижению заболеваемости, и, как следствие - снижения потерь рабочего времени на временную нетрудоспособность. Одно из основных направлений - организация работы процедурного пункта с высококвалифицированными специалистами медицинского центра «Претор» из Новосибирска. Они ведут прием работников предприятия и членов их семей. Организован дневной стационар, где имеются необходимые лекарственные препараты. Все эти медицинские услуги работники получают абсолютно бесплатно, в удобное для себя время.
«Обращает внимание результативность такого подхода, - поделился Алексей Носков, управляющий директор «Полюс Алдана». – Залог успеха - в правильном подходе к обеспечению безопасности на предприятии, который начинается с самой главной ценности - здоровья каждого работника. Человек, не дорожащий своим здоровьем, вряд ли будет серьезно относиться к требованиям промышленной безопасности на предприятии, соблюдать установленные правила и нормы. Если еще семь лет назад мы наблюдали некоторое безразличие в этом вопросе, сегодня отношение более серьезное. Люди охотно обследуются, обращаются за консультациями и получают необходимую помощь».
Компания не скупится, когда речь идет о здоровье. В «Полюсе Алдан» выработан особый подход.
«С марта 2022 года все работники, не допущенные до работы на предсменном медосмотре, направляются на прием к терапевту в корпоративный процедурный пункт, - рассказал Олег Исаков, директор по ОТ, ПБ и Э. – Многие, получив необходимую помощь, возвращаются на работу. Важно, что на этом участие медицины не завершается. Устанавливается регулярное наблюдение, обеспечиваются консультирование, медицинская помощь при необходимости».
В плане процедурного пункта «Полюс Алдана» на второй квартал: провести прием более 260 сотрудников, в числе которых уже обращавшиеся в предыдущие периоды. Также внимание будет уделено группам работников, которые 60 процентов медосмотров проходят с повышенными гемодинамическими показателями по артериальному давлению и пульсу, требующим наблюдения по результатам медосмотров.
Чем здоровее работники, тем успешнее компания!
