Главам администраций улусов (районов) Республики Саха (Якутия) рекомендовано утвердить аналогичные Кодексы этического поведения муниципальных служащих.
Кодекс этического поведения членов Правительства Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
1. Настоящий кодекс представляет собой систему моральных норм, обязательств и требований добросовестного служебного поведения членов Правительства Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) (далее — государственных служащих).
2. Гражданин, назначаемый на государственную должность либо поступающий на государственную гражданскую службу Республики Саха (Якутия), знакомится с положениями настоящего кодекса и соблюдает их в процессе своей служебной деятельности. Подписанный лист ознакомления (приложение к настоящему кодексу) хранится в личном деле государственного служащего.
3. Основными принципами поведения государственных служащих являются:
— служение государству;
— служение общественным интересам;
— уважение личности;
— законность;
— лояльность;
— постоянное самосовершенствование;
— честность;
— бескорыстность.
4. Государственные служащие должны способствовать установлению в коллективе деловых и товарищеских взаимоотношений, конструктивному сотрудничеству друг с другом.
5. Государственный служащий не должен:
— наносить ущерб репутации должностных лиц и граждан;
— рекламировать свои собственные достижения и полученные результаты;
— пренебрежительно отзываться о работе коллег по служебной деятельности;
— использовать свой официальный статус в интересах третьей стороны.
6. Для информирования общественности о своей деятельности государственные служащие осуществляют связь с общественными объединениями, со средствами массовой информации и с гражданами в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами, и не должны использовать в личных целях преимущества своего служебного статуса.
7. Государственному служащему не следует вступать в отношения с руководством и сотрудниками проверяемой организации, которые могут его скомпрометировать или повлиять на его способность действовать объективно.
8. Государственный служащий может принимать вознаграждения (в контексте пункта б части 1 статьи 17 федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации») и почести только при соблюдении следующих условий:
— вручение происходит официально и открыто;
— награждение или поощрение надлежащим образом объяснено и обосновано;
— вышестоящее руководство поставлено в известность о факте вознаграждения.
9. Конфликт интересов, возникающий в ходе исполнения полномочий государственного служащего, должен быть урегулирован в строгом соответствии с действующим законодательством, а также этическими принципами настоящего кодекса.
10. Государственный служащий, наделенный организационно- распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, несет ответственность за действия или бездействие подчиненных сотрудников, нарушающих правила служебного и этического поведения, если он не принял мер, чтобы не допустить таких действий или бездействия.
11. Необходимость соблюдения настоящего кодекса является одним из условий служебного контракта с государственным служащим.
12. Анализ и оценка соблюдения этических норм служебного поведения являются обязательными при проведении аттестации, квалификационных экзаменов, подготовке отзыва, характеристики или рекомендации, назначении государственного служащего на иную должность государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), а также в отношении членов правительства при решении вопроса об отставке отдельных членов правительства, подготовке характеристики или рекомендации.
13. Соблюдение положений настоящего кодекса является предметом внутреннего служебного контроля в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), за нарушение норм настоящего Кодекса предусмотрены моральная и юридическая ответственность в соответствии с действующим законодательством.
14. Явное и систематическое нарушение норм настоящего Кодекса несовместимо с дальнейшей служебной деятельностью государственного служащего в органе государственной власти Республики Саха (Якутия).
