Представителями филиала «Нерюнгринская ГРЭС» стали члены молодежной организации «Ток» Анна Емелина – моторист котлотурбинного цехаи Алексей Сокольников – инженер отдела информационных технологий. По словам этих специалистов-энергетиков, они пришли на игру за новыми идеями, проектами, знакомством с лидерами района, а также за обменом опытом и самореализацией. сообщила ИА SakhaNews Асель Абилдинова, сотрудник пресс-службы филиала «Нерюнгринская ГРЭС» АО «ДГК».
Деловая игра уже не первый год проводится отделом социальной и молодежной политики Нерюнгринской районной администрации с целью повышения уровня политической и экономической культуры молодежи, создания условий для ее научного и творческого потенциала и исполнения инновационных проектов, направленных на решение практических задач социально-экономического развития Нерюнгринского района.
В нынешнем году лучше всех справилась с поставленными задачами и предоставила на суд квалифицированного жюри лучший проект команда №1, в состав которой входил энергетик Алексей Сокольников. Темой проекта команды стало «Повышение гражданской активности через внедрение территориального общественного самоуправления (ТОС) в поселениях Нерюнгринского района».
Алексей активно участвовал в разработке идеи реализации проекта, а также в его презентации. «На предварительном просмотре жюри сильно раскритиковало наши наработки, пришлось всё начинать с нуля, работали в первый день почти 12 часов без отдыха, и во второй – с 7 утра до презентации. Думаю, именно критика жюри помогла нам составить более успешный проект. Решением проблемы проекта стала организация территориального общественного самоуправления квартала «В» г.Нерюнгри, – рассказал он. – ТОС будет оказывать помощь в вопросах улучшения жилищных условий, облагораживания территорий, организацией праздников, мероприятий. Много сил было потрачено на создание проекта, но результат того стоил. Это очень увлекательный процесс и ценный опыт».
Работу группы Анны Емелиной оценили также высоко, и, что очень важно, подчеркнули возможность ее реализации. «Наш проект – это «Парк инновационных идей», который можно организовать на базе Технопарка г.Нерюнгри. Мы думаем, что это будет очень эффективно, поскольку у многих молодых людей города есть интересные разработки, но они по каким-либо причинам не могут их реализовать. Цель разработки нашей группы – помочь таким людям, устроив ярмарку инновационных проектов, где можно найти единомышленников и инвесторов. От игры осталось много ярких впечатлений, интересные знакомства, новые знания и навыки», – пояснила Анна Амелина.
Руководство филиала заинтересовано в участии в подобных мероприятиях, поскольку такой проект как деловая игра «Министр» – это путь к саморазвитию, раскрытию творческого и социального потенциала. И для специалистов высокой квалификации, которых немало среди молодых энергетиков, подобный опыт важен так же, как углубление знаний или повышение квалификации.
