Как сообщает пресс-служба ФП РС(Я), лидер профсоюзов республики подчеркнул, что профсоюзы России намерены продолжить активную работу по сохранению и восстановлению всех социальных льгот, предусмотренных трудовым законодательством, и будут отстаивать интересы трудящихся на всех уровнях. Он также особо отметил важность работы по созданию трехсторонних комиссий на муниципальном уровне и призвал членов Исполкома и профактив усилить работу в этом направлении, так как на сегодняшний день заключение соглашений на муниципальном уровне и участие профсоюзов в этом вопросе законодательно закреплено Законом РС(Я) «О трехсторонних территориальных комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия)».
Инициатором и разработчиком Закона выступила Федерация профсоюзов РС(Я). В создании трехсторонних комиссий и заключении соглашений особая роль отводится Межотраслевым координационным советам организаций профсоюзов, которые на сегодняшний день, по словам Александра Ким-Кимэна, являются «мини-Федерациями» и выполняют функцию координаторов действий профорганизаций в районах и улусах республики. На сегодняшний день в республике работает 31 такой Совет.
С информацией о деятельности Межотраслевого координационного совета организаций профсоюзов Хангаласского улуса выступил председатель Совета Виктор Тапыев. В состав Совета входят семь улусных отраслевых комитетов профсоюза и восемь отраслевых профсоюзных организаций с прямым подчинением республиканским профсоюзным комитетам с общей численностью 4311 человек.
Основными направлениями работы МКС являются участие в работе трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, правовой всеобуч, реализация молодежной политики ФП РС(Я) и Хангаласского улуса, контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда. Кроме этого отраслевые профсоюзы улуса принимают активное участие в мероприятиях, проводимых Федерацией профсоюзов РС(Я): первомайских демонстрациях, акциях коллективных действий. Ведется мониторинг ситуации на рынке труда по улусу и выполнения коллективных договоров на предприятиях.
Нина Окорокова, председатель первичной профсоюзной организации СХПК «Амга» Амгинского улуса, поделилась опытом работы профсоюзных организаций по реализации Закона РС(Я) «О трехсторонних территориальных комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Саха(Якутия)». Приоритетом в данном направлении, по мнению Нины Дмитриевны, является социальное партнерство, что гарантирует трудящимся защиту их трудовых прав.
Заместитель Председателя ФП РС(Я)Валентина Кириллина рассказала об итогах поездки в Верхневилюйский улус, где она провела встречу с улусным МКС. «Для нас важным является создание Молодежных советов при МКС. Также следует продумать систему материального и морального стимулирования работы председателей улусных отраслевых комитетов, так как на сегодня они выполняют серьезную, ответственную работу на общественных началах, отдают много сил, энергии и времени, организуя на местах многочисленные ряды членов профсоюза, решая многие вопросы, выступая защитниками интересов трудового народа», - резюмировала Валентина Ивановна.
Особое значение в условиях продолжающегося финансово-экономического кризиса приобретает контроль за реализацией предусмотренных социальных гарантий в отраслевых соглашениях и коллективных договорах. Об этом сказал в своем выступлении заместитель Председателя ФП РС(Я) Михаил Кочнев.
По итогам колдоговорной кампании за 2009-2010 гг. из 3079 предприятий, где есть профсоюзные организации, колдоговоры заключены в 2850 организациях. Коллективные договоры распространяются на 94% членов профсоюзов. Процент заключения коллективных договоров в итоге составляет 91,5 % от общего числа организаций, имеющих первичные профсоюзные организации.
Ряд членских организаций имеет 100% охват предприятий коллективными договорами. Это такие профсоюзные организации, как Межрегиональный профессиональный союз работников АК «АЛРОСА» (ЗАО) «Профалмаз», Профсоюз работников потребительской кооперации «Холбос», «Нефтегазстройпрофсоюз», Республиканский комитет профсоюза работников связи.
Со стороны ряда работодателей делались и делаются попытки внесения не только во вновь заключаемые, но и в действующие коллективные договоры изменений, направленных на снижение уровня оплаты труда, приостановку действия обязательств, выплат стимулирующего характера, введения режима сокращённого рабочего времени. В ряде случаев от работодателей поступают предложения по пересмотру коллективных договоров.
Несмотря на сложившуюся ситуацию со стороны профсоюзных комитетов ведется постоянная планомерная работа по закреплению социальных гарантий и льгот в коллективных договорах, причем не только предусмотренных законодательством, но и установленных дополнительно. Это показатель укрепления правосознания профактивистов, повышения уровня их правовой культуры, как главных разработчиков коллективных договоров.
Кроме того, на заседании был обсужден ряд организационных и финансовых вопросов и приняты соответствующие постановления.
