Сейчас работодатель обязан предоставлять два выходных дня людям предпенсионного и пенсионного возраста для прохождения ежегодной диспансеризации, но по новому предложению, рассматривают вариант отведения одного дня на медосмотр и работникам до 40 лет. Отмечается, что это один из вариантом, которые прорабатываются и обсуждаются в настоящее время.
В Академии труда и социальных отношений полагают, что можно предусмотреть и вариант предоставления не одного, а двух-трех дней на диспансеризацию.
«Мы же говорим не о формальном подходе, а о проведении серьезных анализов, которые, как правило, сложно пройти за день», — объяснил проректор академии Александр Сафонов.
При этом работодатель сможет легко контролировать, был ли работник в поликлинике, так как после прохождения диспансеризации человеку выдается справка, в которой указывается, что ее владелец действительно прошел обследования. Отмечается, что результаты обследований и диагнозы в данном документе не сообщаются.
