Курс обучения был рассчитан на три дня. В число слушателей вошли руководители холдинговой компании «Якутуголь», а также специалисты, обучающиеся в группе подготовки кадрового резерва на замещение производственно-технических руководящих должностей.
Программа семинара состояла из нескольких блоков, включающих в себя такие темы, как: основы эффективного управления, мотивационный менеджмент, практика управления трудовой мотивацией персонала, создание системы стимулирования труда, подготовка и реализация управленческих решений. Каждый тематический раздел включал в себя как изучение теоретических вопросов, так и их практическую отработку в форме тренинга и последующей защиты проектов решений. По завершении семинара всем участникам были вручены сертификаты.
«Получение новых знаний, систематическое повышение квалификации персонала свидетельствует о развитии компании. Успех предприятия, его способность быстро реагировать на изменения экономической ситуации и действия конкурентов напрямую зависят от квалификации управленческих кадров, их установок на развитие. Организация данного семинара была осуществлена в рамках построения кадровой доктрины, которая реализуется на нашем предприятии уже более года. Подобные обучающие семинары, с привлечением известных специалистов в области бизнес-образования мы планируем проводить и в дальнейшем», - отметил управляющий директор холдинговой компании «Якутуголь» Игорь Хафизов.
