Численность рабочей силы, вывезенной из-за рубежа, выросла, по сравнению с 2006 годом, в 1,7 раза. Вызвано это увеличением квот на ввозную рабочую силу и упрощением миграционного учета. Государство, в связи с реализацией мегапроектов, заинтересовано в притоке трудовых мигрантов.
Столь значительный прирост внешней миграции в республику происходит в основном за счет выходцев из государств Средней Азии: Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана. Почти каждый четвертый мигрант в республике - гражданин Кыргызстана (22,0%). Далее, по убывающей: украинцы - 19,2% числа всех мигрантов, таджики - 17,3%, узбеки - 16,1%, армяне - 14,6%.
С начала года численность прибывших в Якутию граждан КНР выросла в 2,3 раза, от 657 до 1543 человек. Любопытно, что китайцы преимущественно занимают руководящие должности: генеральных директоров, заведующих и заместителей отделов. Строителей среди китайцев – 14,8%, рабочих – 26,8%, занятых в сфере услуг – 9,2%, медиков – 0,5%. Последние – это, главным образом, специалисты по восточному массажу, иглоукалыванию и прочим специальностям нетрадиционной восточной медицины.
Большинство мигрантов из Средней Азии, как и следовало ожидать, работают в сфере строительства – 52,9% и горно-рудной добычи – 38,4%. В транспорте заняты – 2,5%, в торговле – 2,2%, в сфере услуг – 0,7%, в здравоохранении – 0,3%, в образовании – 0,5%, в сельском хозяйстве – 0,5%.
Показательно, что в сфере здравоохранения преобладают высококвалифицированные врачи из Киргизии, отправляющиеся на север республики, где в районах испытывается острая нехватка медицинских кадров.
А вот в образовании ситуация сложилась прямо противоположная. Мигранты трудоустраиваются в специализированные учебные заведения вахтерами и уборщицами, то есть на самые низкоквалифицированные специальности.
В сельском хозяйстве работают преимущественно таджики, нанимаемые населением на работы по сбору урожая.
Информация подготовлена на основе материалов, предоставленных службой информационного обеспечения Управления федеральной миграционной службы России по РС(Я)
