Как сообщает пресс-служба компании, АЛРОСА вручено благодарственное письмо за оказание содействия в трудоустройстве безработных граждан и плодотворное сотрудничество в реализации проекта «Местные кадры - в промышленность».
30 января 2018 года между АЛРОСА и Государственным комитетом Якутии по занятости населения было подписано Соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации приоритетного проекта Якутии «Местные кадры в промышленность» в 2018-2022 гг.
«По итогам прошедших ярмарок вакансий сегодня в АЛРОСА трудятся около 700 якутян, более половины из них - это молодые специалисты в возрасте до 30 лет. Более 80 человек прошли производственную практику в компании. 120 человек из Сунтарского и Оленекского, Верхневилюйского улусов прошли стажировку в Удачнинском горно-обогатительном комбинате, в рамках инвестиционного проекта «Алмазодобывающее предприятие на месторождении Верхне-Мунского рудного поля», заключенного между Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и АЛРОСА, - сказала Ольга Макарова.
По ее словам, Самой востребованной профессией по-прежнему остается водитель автопоезда. Такие водители сегодня необходимы для работы на новом месторождении алмазов - горно-добывающем комплексе «Верхне-Мунское», а также водители на почасовой и междугородний транспорт в ПУ «Алмаздортранс» и водители самосвалов для работы в карьере Айхальского ГОКа. Специально для ярмарки вакансий АЛРОСА впервые организовала собеседования в формате скайп-сессии».
В целях достижения ключевых показателей Соглашения на базе Центра подготовки кадров компании и Мирнинского регионального технического колледжа более 110 человек прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование. За счет средств государственного бюджета Якутии, выделенных на реализацию проекта «Местные кадры в промышленность» совместно с Якутией, при финансовом участии компании на профессиональное обучение и дополнительное образование граждан было затрачено более 3 млн рублей.
