В 2010 году Сбербанк совместно с профсоюзом подписал новый коллективный договор, действие которого продлится до 2013 года.
«Это современная форма договора, которая не цитирует трудовое законодательство, а концентрируется на тех льготах и гарантиях, которые банк предоставляет своим сотрудникам сверх трудового законодательства», – утверждает президент-председатель правления Герман Греф.
Отдельно в договоре выделены разделы по работе с молодежью, карьерному развитию и обучению. Сегодня талантливые и успешные сотрудники эффективно строят личную карьеру благодаря возможности обучения и развития в рамках образовательных программ Сбербанка.
Работа каждого нового сотрудника Северо-Восточного банка Сбербанка России начинается с тренинга под названием «Добро пожаловать в Сбербанк!». Он помогает не только познакомиться с коллективом, но и избежать множества вопросов, непременно возникающих в первые месяцы работы.
За последние несколько лет Сбербанку удалось выстроить эффективную систему мотивации персонала.
Северо-Восточный банк Сбербанка России готов предложить молодым специалистам интересную работу среди профессионалов своего дела. Именно на творческом, активном и целеустремленном коллективе держится работа банка, формируется его благополучие.
В сообщении пресс-службы банка отмечается, что в обмен на усердную работу своих сотрудников Северо-Восточный банк предлагает широкий спектр социальных льгот и гарантий. Каждый сотрудник с первого дня работы получает все полагающиеся ему надбавки в полном объеме, участвует в программе добровольного медицинского страхования и пенсионного финансирования.
Северо-Восточный банк заинтересован в привлечении начинающих специалистов. По мнению председателя Александра Золотарёва, свежий взгляд на привычные вещи, на уже отлаженную работу необходим любой организации, особенно он важен для опытных и устоявшихся компаний, какой и является Сбербанк России.
Строить карьеру в Сбербанке не только престижно, но и во всех отношениях выгодно и интересно.
Справка:
ОАО «Сбербанк России» - крупнейший банк в России, на долю которого приходится около 27% активов российской банковской системы и насчитывающий около 240 тысяч сотрудников. Учредителем и основным акционером ОАО «Сбербанк России» является Центральный банк Российской Федерации, владеющий свыше 57.6% голосующих акций. Другими акционерами банка являются более 245 тысяч физических и юридических лиц. Банк имеет одну из самых разветвленных филиальных сетей в России: 17 территориальных банков, около 19 тысяч отделений и внутренних структурных подразделений, а также дочерние банки в Казахстане, Украине и Белоруссии, филиал в Индии, представительства в Германии и Китае. После приобретения Volksbank International в 2012 году Сбербанк имеет представительства в 9 странах Центральной и Восточной Европы.
Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций 1481. Официальный сайт банка – www.sberbank.ru
Северо-Восточный банк ОАО «Сбербанк России» – один из 17 территориальных банков ОАО «Сбербанк России», осуществляет свою деятельность в четырех субъектах РФ – в Магаданской области, Республике Саха (Якутия), Камчатском крае и Чукотском автономном округе; филиальная сеть представлена 15 отделениями и 244 структурными подразделениями.
