О том, чем вызвано создание нового профсоюза, рассказал первый секретарь горкома КПРФ Валерий Соболь.
- Коммунисты считают, - сказал он, - что в горной отрасли, которая всегда являлась основой экономики Якутии, сейчас сложилась сложная ситуация. Растащенная по частным карманам в ходе «прихватизации», она прекратила свое существование как единое целое. Новые хозяева заинтересованы только в получении сверхприбылей и резко усилили эксплуатацию работников, наплевательски относятся к хрупкой экологии Якутии.
Любые попытки защитить интересы трудящихся они воспринимают как прямую угрозу своим интересам, поэтому при первой же возможности расправляются с рабочими активистами и организациями, пытающимися защитить их интересы. В «Алданзолото» рабочие потребовали национализации компании. В Мирнинском районе Валентин Урусов, попытавшийся объединить рабочих в борьбе за выполнение требований Трудового Кодекса (оплата за переработки и сверхурочные), оказался в тюрьме по обвинению в хранении наркотиков.
Продолжаются попытки «зачистить» от рабочих активистов и членов КПРФ коллектив «Якутугля» в Нерюнгри…
Последняя такая попытка была предпринята прямо в канун Первомая. О ней на митинге рассказал второй секретарь Нерюнгринского горкома КПРФ Сергей Бурков. Администрация предприятия подготовила приказ об увольнении водителя БелАЗа Р.Баймухаметова, работающего в АТА холдинговой компании «Якутуголь». На предприятии он известен как человек, который активно отстаивает свои права. В частности, Баймухаметов поднимал вопрос о льготных пенсиях, которых лишили некоторые категории местных угольщиков, об индексации заработной платы.
Следствием этих требований стал ряд дисциплинарных взысканий, которые он сейчас оспаривает в судебном порядке. Но приказ на его увольнение уже готов… Защитит ли его действующий на предприятии профсоюз? В канун Первомая профком не дал согласия на увольнение Баймухаметова, хотя мнения при голосовании разделились. Причем, руководство профкома с увольнением согласилось. Теперь администрация, согласно требованиям Трудового Кодекса, должна провести консультации с профсоюзом и в течение десяти дней принять решение: увольнять неугодного работника или нет. Новый Трудовой Кодекс позволяет уволить его и без согласия профкома. Профком, в свою очередь, может это решение оспорить в гострудинспекции и суде. Но будет ли оспаривать, если профсоюзное руководство не возражает против увольнения Баймухаметова?
Для поддержки рабочих в таких конфликтных ситуациях и создается новый объединенный профсоюз работников горной отрасли. Как он будет работать – сказать пока сложно. За рубежом именно такие объединенные профсоюзы являются той силой, с которой работодатель просто не может не считаться. Освобожденные работники подобных профсоюзов полностью защищены и в финансовом, и в правовом порядке. В России ничего этого нет. Наши профсоюзные лидеры зависимы от работодателя и не желают рисковать хорошо оплачиваемым местом. Защита интересов работников в этой ситуации стала для них делом третьестепенной важности.
Для Нерюнгринского района вопрос создания в Якутии нового профсоюза весьма актуален. Здесь масса горнодобывающих предприятий. Многие из них в последние годы только успевают переходить из рук в руки. Ту же шахту «Денисовская» сейчас эксплуатирует совсем не тот собственник, который начинал ее строительство. А ведь как торжественно открывал шахту «Евразхолдинг»!.. О каких блистательных перспективах говорил тогда бывший президент Якутии В.Штыров! Где сейчас все те, кто много чего обещал?..
«По рукам» ходит и известная в Южной Якутии компания «Колмар». При таких регулярных куплях-продажах где уж собственнику заботиться об интересах работников? Тут бы свои интересы соблюсти. Зарплата на многих местных добычных предприятиях весьма скромная, социальные гарантии мизерные. Результат известен: несмотря на то, что в Южной Якутии создается кластер крупных промышленных предприятий, у местных жителей нет уверенности в завтрашнем дне. В районе по-прежнему актуальна продажа квартир и выезд на «Большую землю». Налицо полное несоответствие тех настроений, которые существуют «внизу», с теми бодрыми рапортами, которые звучат на различных форумах да совещаниях местного и республиканского масштаба. Но руководство района и республики упорно не желают замечать этого диссонанса. А простой рабочий человек в новой рваческо-рыночной реальности оказывается абсолютно незащищенным.
Как было сказано на митинге, желающие вступить в новый горный профсоюз могут обращаться в Якутский реском КПРФ или в Нерюнгринский горком КПРФ.
…Среди участников митинга был и Виталий Чуприн – инженер–геодезист ООО «Нерюнгристройизыскания». Ему, по роду профессии, пришлось заниматься изыскательскими работами на многих нынешних южно-якутских стройках. Был на Эльге, Таежке… То, что видел, и близко не может сравнить с тем, что было во времена его молодости. Чуприн работал на строительстве Братской ГЭС, в Удачном, в Нерюнгри - с первых лет создания города.
- Тогда была государственная политика освоения и заселения Севера, - говорит он. – А сейчас что? Жаль бедных вахтовиков, которые приезжают работать, к примеру, на Эльгу. Едут ведь аж с Урала, по десять дней добираются… Потом вахту отработают – и назад столько же. Ну разве это государственный подход?..
Глядя на все эти «чудеса», Чуприн три года назад вступил в КПРФ. Считает, что именно она может отстоять интересы рабочего человека. Кстати, в КПСС ему вступить не удалось: тогда были квоты на прием инженерно-технических работников. В Удачном уже стоял первым на очереди, да уехал, все пришлось начинать по новой.
- Зато отец у меня был коммунистом, - говорит Виталий Владимирович. – И я рад, что выполнил его просьбу – вступить в коммунистическую партию.
Вот такой первомайский разговор вышел у нас на митинге в городском парке…
Наталья КУЗЬМИНА,
г.Нерюнгри.
На снимках: выступают первый и второй секретари Нерюнгринского горкома КПРФ Валерий Соболь и Сергей Бурков; Виталий Чуприн.
