Как сообщила начальник кадровой службы СТНГ Юлия Шайдулина, в рамках исполнения Закона РС(Я) «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы», в 2018 году компании была уставлена квота для трудоустройства 24 инвалидов. В настоящее время в СТНГ трудятся 26 человек, имеющих вторую и третью группы инвалидности, – рабочими, инженерами, занимают руководящие должности.
Одним из направлений социальной политики компании является трудоустройство социально незащищённых граждан, выпускников вузов и ссузов, организация производственных практик студентов и развитие наставничества, отметили в «Сахатранснефтегазе».
В эксплуатационно-газовых участках всех 96 газифицированных населённых пунктах республики успешно работают местные кадры.
Ведётся целенаправленная работа с администрациями районов и наслегов по привлечению молодёжи на работу в газовую отрасль.
В учебном центре АО «Сахатранснефтегаз» проводится обучение специалистов, слесарей по эксплуатации и др. Навыки и знания молодым специалистам передают работники с большим стажем на производстве.
