Если раньше кандидатам, которые претендуют на эти должности, необходимо было иметь стаж госслужбы не менее шести лет (или не менее семи лет стаж работы по специальности), то теперь эти цифры уменьшены до четырёх лет каждая.
Изменения затронули и требования к стажу кандидатов на замещение главных должностей госслужбы – он снижен с четырёх до двух лет. Если у кандидата есть «красный» диплом специалиста или магистра и он поступает на службу в течение трех лет после окончания вуза, то требуемый стаж госслужбы для него сокращается до одного года.
Указом президента одновременно отменяются требования к стажу кандидатов, желающих занять руководящие должности на госслужбе. Ранее этот стаж должен был составлять не менее двух лет.
