С 24 февраля по 31 мая 2014 года на короткий день перейдут больше 6 тысяч сотрудников, а с 3 февраля рабочих мест лишатся 1115 человек. Причина таких решений — падение объема продаж и производства, а также ухудшение финансового положения предприятия.
Позднее представители пресс-служба опровергли информацию. Они пояснили, что с февраля по май УАЗ переходит на режим неполного рабочего времени, однако сохраняет пятидневный рабочий график в две смены. Что касается снижения численности персонала, на УАЗе подчеркнули, что в прошлом году из-за падения спроса на автомобили действительно предупредили службу занятости Ульяновской области о возможных сокращениях. Однако в качестве меры снижения издержек завод решил прибегнуть к режиму неполного рабочего времени, а об увольнениях речи не идет.
Ранее стало известно о готовящемся сокращении штатов на «АвтоВАЗе». Ожидается, что без работы останутся 2,5 тысячи офисных служащих и 5 тысяч человек на производстве. Всему виной падение продаж в 2013 году (Lada потеряла 15%) и негативный прогноз на 2014. Сейчас персоналу предлагают увольняться по соглашению сторон с компенсацией в районе 100 тысяч рублей.
